Funzioni del Direttore Generale e del Segretario Generale

Funzioni del Direttore Generale

Il Direttore Generale cura l’attuazione degli indirizzi e degli obiettivi stabiliti dalla Giunta secondo le direttive del Sindaco, supportandoli nella definizione degli atti di pianificazione strategica.

Testo integrale dell'articolo 14:

1. Le funzioni di Direttore generale non possono essere attribuite a soggetti esterni all’Amministrazione Comunale.
2. Tenuto conto delle competenze e dell’esperienza professionale possedute, il Sindaco può attribuire al Segretario Generale le funzioni di Direttore generale.
3. Il Direttore generale cura l’attuazione degli indirizzi e degli obiettivi stabiliti dalla Giunta secondo le direttive del Sindaco, supportandoli nella definizione degli atti di pianificazione strategica.
4. Il Direttore generale svolge le seguenti funzioni:
   1. sovraintende allo svolgimento delle funzioni dei dirigenti e ne coordina l’attività;
   2. predispone il piano dettagliato degli obiettivi (PdO) ed elabora la proposta di piano esecutivo di gestione (PEG);
   3. supporta il Sindaco e la Giunta comunale nella definizione degli indirizzi agli enti controllati o comunque partecipati dal Comune e nell’attività di verifica sul grado di attuazione degli indirizzi;
   4. propone alla Giunta i provvedimenti concernenti la costituzione, modificazione e soppressione dei Servizi;
   5. adotta i provvedimenti per l'istituzione, ai sensi dell’art. 4 comma 2 del presente regolamento, di Unità di progetto;
   6. propone l'istituzione delle posizioni organizzative e delle alte professionalità e ne effettua, su proposta del Nucleo di Valutazione, la pesatura ai fini della corresponsione dell'indennità di posizione e risultato;
   7. individua, di volta in volta, i dirigenti dell'Ente che compongono le Commissioni di gara e di concorso, scegliendo tra essi il Presidente.
5. Il Direttore generale coordina l’attività gestionale dell’ente al fine di garantire il perseguimento di livelli ottimali di efficacia ed efficienza e in particolare sovrintende alle seguenti funzioni:
   1. monitoraggio del grado di soddisfazione dei servizi comunali prodotti sia gestiti direttamente che mediante soggetti esterni;
   2. verifica della funzionalità dei risultati realizzati rispetto alle finalità perseguite e della coerenza dell’attività gestionale rispetto agli obiettivi fissati dagli organi politici;
   3. monitoraggio dell’attività degli enti controllati o comunque partecipati dal Comune.
   4. valutazione dell’idoneità e del buon uso degli strumenti organizzativi e regolativi previsti e impiegati e dell’adeguatezza e snellezza delle procedure;
   5. valutazione della qualità degli atti amministrativi;
   6. valorizzazione delle risorse umane attraverso la promozione di programmi di formazione e aggiornamento professionale dei dirigenti.
6. Al fine di assicurare la correttezza dell’azione amministrativa e il raggiungimento dei risultati, il Direttore generale può impartire, nelle materie di sua competenza, disposizioni rivolte alla dirigenza e alle strutture organizzative. In particolare, al fine di assicurare le necessarie interazioni fra le diverse strutture organizzative, in rapporto ai programmi e agli obiettivi dell’ente, il Direttore impartisce disposizioni per disciplinare gli aspetti organizzativi e le modalità operative.
7. Il Direttore generale è revocato dal Sindaco, previa deliberazione della Giunta.
8. Il Direttore generale può nominare il Vice Direttore generale, che lo sostituisce in caso di assenza.